銷售部
銷售總監 招2人
崗位職責：
1.協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2.開拓業務，與客戶，同行業間建立良好的合作關系；
3.制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4.分解銷售任務指標，制定責任，費用評價辦法，制定，調整銷售運營政策；
5.建立行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7.銷售團隊建設，幫助建立，補充，發展，培養銷售隊伍；
8.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9.進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
任職資格：
1.年齡25-40周歲，大專及以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2.具有三年以上市場營銷或管理工作經驗，男女不限；
3.文字能力強，表達能力強；
4.具有較強的市場開拓與銷售技能；
5.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好；
6.具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7.有很好的行業人際資源。
銷售專員 招5人
崗位職責：
1.協助主管完善公司的銷售戰略，并配合實施完整的銷售計劃；
2.及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
3.收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；
4.負責整理客戶資料，銷售協議，合同等存檔管理；
5.協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持；
6.協助主管開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7.及其它主管交辦事項。
任職資格：
1.年齡28周歲以下，學歷不限，營銷類，機械類相關專業優先，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2.工作經驗不限，男女不限；
3.文字能力強，表達能力強；
4.具有較強的市場開拓與銷售技能；
5.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，耐心細致，責任心強；
6.具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
設計部
結構設計師 招2人
崗位職責：
1.根據產品規格要求，完成結構設計方案和項目計劃并落實項目產品結構，零件的詳細設計；
2.熟悉機械原理，裝配，熟悉機械加工工藝，了解常用金屬材料及工程塑料的加工特性，能指導解決生產問題；
3.對產品的設計及改動能提供具體的建議，對加工，裝配過程中的問題提出改進方案并跟進落實；
4.熟悉產品材料及加工流程，成本核算，能夠主導與完成結構設計；
5.負責新產品的結構方案論證工作，進行產品的結構設計可行性分析；
6.能獨立完成現場測繪，改造，完成成套圖紙。
任職資格：
1.年齡25-45周歲，大專及以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2.具有三年以上機械產品設計相關工作經驗，男女不限；
3.熟練操作AutoCAD,PROE等繪圖軟件；
4.熟悉金屬，塑膠等材料特性與工藝，能根據不同產品需求進行合理選材；
5.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，耐心細致，責任心強；
6.具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
行政部
總助理/文秘 招1人
崗位職責：
1.協助總經理日常部門管理工作，工作報告及其他文件的起草；
2.對呈報給總經理的報表，資料，文件進行匯總，審核并提出建議；
3.收集總經理需要的各方面信息，加以整理分析向總經理提供利用；
4.負責檔案資料的定期收集和管理；
5.協助總經理與公司其他職能部門工作；
6.完成總經理交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.年齡28周歲以下，大專以上學歷，文秘，行政管理相關專業優先，有良好的職業操守，形象好，氣質佳；
2.工作經驗不限，限女生；
3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4.熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5.工作仔細認真，責任心強，為人正直。
生產部
車間主任 招1人
崗位職責：
1.按技術部下發圖紙制定，完善加工工藝，滿足生產實際需求。
2.對機械加工件和工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和質量。
3.對產品的設計及改動能提供具體的建議，對加工，裝配過程中的問題提出改進方案并跟進落實；
4.熟悉機械原理，裝配，熟悉機械加工工藝，了解常用金屬材料及工程塑料的加工特性，能指導解決生產問題；
5.安排管理車間操作員的加工任務，了解操作員的任務完成狀況，完善生產計劃。
任職資格：
1.年齡不限，?？埔陨蠈W歷，從事機械，模具，汽車行業，設計等專業優先；
2.具有三年以上機械產品加工設計相關工作經驗，限男生；
3.掌握常用原材料性能，掌握機加工各類工藝；
4.熟練操作AutoCAD，PROE繪圖軟件；
5.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，耐心細致，責任心強；
6.具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
裝配工/操作工 招6人
崗位職責：
1.按技術部下發圖紙及工藝要求進行組裝及加工；
2.完成領導下發的各項任務。
任職資格：
1.年齡35周歲以下，學歷不限，從事機械，磨具等專業優先；
2.工作經驗不限，限男生；
3.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，耐心細致，責任心強；
4.具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
